巾帼文明岗
浙大口腔巾帼文明岗创岗计划
来源:倪程丹 发表时间:2020-08-01
来源:倪程丹 发表时间:2020-08-01
为弘扬爱岗敬业、奋发向上、团结进取、无私奉献的精神,进一步提升护理人员服务质量、增强服务意识、规范服务行为,展示浙江大学医学院附属口腔医院护理人员的巾帼风采,根据浙江省卫健委《关于做好省“巾帼文明岗”的创建申报工作的通知》对照创建要求,决定在护理部开展省级“巾帼文明岗争创活动。
一、指导思想
浙大口腔护理部积极争创“巾帼文明岗”,“巾帼文明岗”的创建以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,自觉弘扬社会主义核心价值观和“四有”“四自”精神。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,内强素质、外树形象、立足本职、提升服务。引导广大女干部职工积极响应“争当新时代红船好女儿、争创高水平巾帼新业绩”号召,积极投身“巾帼奉献、岗位建新功”活动,推动形成学本领、提素质、讲奉献、比业绩的良好氛围,为我省卫生健康事业更好发展发挥巾帼力量。
二、活动宗旨和总体目标
宗旨:我岗以倡导职业文明和树立行业新风为核心,以行业规范和岗位职责为标准,以关注健康、优质服务、奉献社会为宗旨。遵纪守法,诚实守信、办事公道,爱岗敬业,勤于学习,熟练掌握专业知识业务技能,做好服务窗口建设。
目标:促进我省卫生健康事业发展,以广大女干部职工成长成才为总体目标,培养优秀的护理管理队伍。围绕医院工作将创建与护理工作实际相结合,激发工作热情,增强团队意识,高效管理,更好地服务护士、服务患者、服务广大人民群众。
三、建岗具体措施
1.加强组织领导,成立创建巾帼文明岗领导小组,召开争创巾帼文明岗动员会。
2.加强业务学习,提高自身业务素质和竞争能力,提升服务质量。
3.加强思想建设,促进医院文化宣传建设,重视人文关怀以良好的精神面貌投入护理工作。
(一)活动安排
1.学习“巾帼文明岗”相关知识,搭建巾帼文明岗的组织框架。
2.组织“巾帼文明岗”取经学习,与外院国家级省级巾帼文明岗及浙江大学校级青年文明号交流沟通。
3.组织女职工业务知识职业技能培训。
4.建立信息联系本、联系点,组员群,定期联系。
5.积极宣传,更新文化墙、文化栏、院网专栏,亮身份、亮承诺、亮标准“三亮”标志展示。
6.开展健康宣教、志愿服务、社会公益等活动。
7.举办文艺活动、演讲、登山、读书会、团建等。
(二)时间安排
1.宣传启动阶段:2020年7月-9月
营造建立氛围,组织创建“巾帼文明岗”,学习相关文件通知,调研取经交流学习。制定创建计划,明确创建目标,成立组织构架,确定岗徽、岗名及口号,完善创建理念规范承诺。
2.具体实施阶段:2020年9月-2021年9月
全面开展巾帼“八大行动”,举办专题讲座,组织公益活动志愿服务,开展岗位练兵知识竞赛等。
3.自查自评阶段: 2021年10月
对照争创标准进行自查,全面推进争创活动,改善、巩固、提供建立工作。听取群众意见,接受监督,收集讯息,并做好自查自评。
4. 总结验收阶段:2021年11月-2021年12月
按照“巾帼文明岗”创建工作要求,及时整理台账,完成材料报送准备答辩。进行工作总结,组织现场汇报实地评审,邀请领导组织验收评定。
四、创建思路
加深对创建“巾帼文明岗”的认识,积累宝贵经验,为高效高质争创浙江“巾帼文明岗”打下坚实的基础。在后期创岗过程中,我岗将积极加强与相关部门的沟通,发动全体护理人员投身到创岗工作中,加强团队合作,进一步形成系统完整的工作体系。